Talent Acquisition

Lingkungan Cahya Sate ยท ๐Ÿ“ Kendari ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Lingkungan Cahya Sate, perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Kami sedang mencari seorang Talen Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif.

Sebagai Talen Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan dan visi perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan semangat untuk membantu orang lain, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan mempublikasikan lowongan kerja yang menarik dan relevan.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.
  • Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia.
  • Membantu dalam proses perekrutan dan penyaringan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.
  • Melaporkan perkembangan dan hasil pencarian talenta kepada manajemen.
  • Mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan yang terkait dengan perekrutan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi perekrutan yang efektif.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talen Acquisition atau rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mempengaruhi orang lain.
  • Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
  • Pengetahuan tentang hukum dan etika dalam perekrutan.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajerial</li><li>Pengalaman dengan sistem rekrutmen</li><li>Pengetahuan hukum dan etika</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk mengambil keputusan</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait